Tìm kiếm việc làm
Giám Đốc Khối Quản Trị Tài Chính
- Nơi Làm ViệcHà Nội
- Cấp BậcQuản lý
- Hình ThứcToàn thời gian
- Kinh Nghiệm05 năm
- Mức LươngThỏa thuận
- Ngành NghềTài chính
- Công TyTập đoàn BRG - CTCP
- Hạn Nhận Hồ SơĐã hết hạn
Phúc lợi
-
Bảo hiểm
-
Chăm sóc sức khỏe
-
Cơ hội du lịch
-
Đào tạo
-
Nghỉ phép có lương
-
Tăng lương
-
Thưởng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Quản lý, điều hành, chịu trách nhiệm tổ chức xây dựng chiến lược, định hướng, kế hoạch phát triển và vận hành của Khối Quản trị Tài chính, tham mưu giúp việc cho Ban TGĐ/ LĐTĐ, thực hiện nhiệm vụ trong các lĩnh vực sau:
- Xây dựng định biên nhân sự, tổ chức thực hiện theo phê duyệt;
- Chịu trách nhiệm phân công nhiệm vụ cho các Phó Giám đốc Khối và các cán bộ do Giám đốc Khối trực tiếp quản lý;
- Phân công nhiệm vụ cho các Phòng/Ban nghiệp vụ trong Khối;
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch tài chính ngắn hạn, trung hạn, dài hạn cho Tập đoàn;
- Chịu trách nhiệm cân đối nguồn vốn cho các CTTV trong Tập đoàn đảm bảo hoạt động hiệu quả;
- Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch ngân sách hàng năm cho các CTTV trong Tập đoàn; giám sát thực hiện kế hoạch ngân sách hàng năm;
- Chịu trách nhiệm cơ cấu các khoản đầu tư trong hệ thống đảm bảo hiệu quả. Tham mưu cho LĐTĐ các danh mục đầu tư mang lại hiệu quả và an toàn vốn.
2. Xây dựng/ cập nhật các quy định, quy chế, quy trình, hướng dẫn, biểu mẫu để thực hiện chức năng nhiệm vụ của Khối Quản trị Tài chính và/hoặc áp dụng triển khai tại Tập đoàn/ CTTV;
3. Báo cáo thường xuyên, định kỳ hoặc đột xuất về các hoạt động của Khối theo yêu cầu của Chủ tịch HĐTV/ Ban TGĐ phụ trách;
4. Đào tạo, dẫn dắt và phát triển đội ngũ, đánh giá năng lực, hiệu quả công việc của CBNV, đề xuất bổ nhiệm/miễn nhiệm cán bộ Khối;
5. Thực hiện các công việc khác theo phân công của Chủ tịch HĐTV/ Ban TGĐ phụ trách.
- Xây dựng định biên nhân sự, tổ chức thực hiện theo phê duyệt;
- Chịu trách nhiệm phân công nhiệm vụ cho các Phó Giám đốc Khối và các cán bộ do Giám đốc Khối trực tiếp quản lý;
- Phân công nhiệm vụ cho các Phòng/Ban nghiệp vụ trong Khối;
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch tài chính ngắn hạn, trung hạn, dài hạn cho Tập đoàn;
- Chịu trách nhiệm cân đối nguồn vốn cho các CTTV trong Tập đoàn đảm bảo hoạt động hiệu quả;
- Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch ngân sách hàng năm cho các CTTV trong Tập đoàn; giám sát thực hiện kế hoạch ngân sách hàng năm;
- Chịu trách nhiệm cơ cấu các khoản đầu tư trong hệ thống đảm bảo hiệu quả. Tham mưu cho LĐTĐ các danh mục đầu tư mang lại hiệu quả và an toàn vốn.
2. Xây dựng/ cập nhật các quy định, quy chế, quy trình, hướng dẫn, biểu mẫu để thực hiện chức năng nhiệm vụ của Khối Quản trị Tài chính và/hoặc áp dụng triển khai tại Tập đoàn/ CTTV;
3. Báo cáo thường xuyên, định kỳ hoặc đột xuất về các hoạt động của Khối theo yêu cầu của Chủ tịch HĐTV/ Ban TGĐ phụ trách;
4. Đào tạo, dẫn dắt và phát triển đội ngũ, đánh giá năng lực, hiệu quả công việc của CBNV, đề xuất bổ nhiệm/miễn nhiệm cán bộ Khối;
5. Thực hiện các công việc khác theo phân công của Chủ tịch HĐTV/ Ban TGĐ phụ trách.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Trinh độ Đại học trở lên, chuyên ngành Kế toán, Tài chính ngân hàng, Kiểm toán;
- Ưu tiên có chứng chỉ ACCA;
- Tiếng Anh: Trình độ tương đương TOEIC 700/ IELTS 5.5/TOEFL 550;
- Ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương hoặc 7 năm tại vị trí PGĐ Khối, ưu tiên kinh nghiệm tại Tập đoàn đa ngành nghề hoặc có quy mô nhân sự từ 1000 người trở lên;
- Am hiểu về quản trị tài chính, đầu tư tài chính, phân tích số liệu tài chính;
- Tầm nhìn, tư duy hệ thống và chiến lược;
- Khả năng dẫn dắt và phát triển đội ngũ;
- Xây dựng và gắn kết tập thể;
- Khởi xướng đổi mới sáng tạo;
- Cầu tiến, tự học hỏi để phát triển bản thân;
- Thích ứng nhanh, nhạy bén;
- Trung thực - Tận tâm - Trách nhiệm;
- Tuân thủ quy định, quy chế, nội quy.
- Ưu tiên có chứng chỉ ACCA;
- Tiếng Anh: Trình độ tương đương TOEIC 700/ IELTS 5.5/TOEFL 550;
- Ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương hoặc 7 năm tại vị trí PGĐ Khối, ưu tiên kinh nghiệm tại Tập đoàn đa ngành nghề hoặc có quy mô nhân sự từ 1000 người trở lên;
- Am hiểu về quản trị tài chính, đầu tư tài chính, phân tích số liệu tài chính;
- Tầm nhìn, tư duy hệ thống và chiến lược;
- Khả năng dẫn dắt và phát triển đội ngũ;
- Xây dựng và gắn kết tập thể;
- Khởi xướng đổi mới sáng tạo;
- Cầu tiến, tự học hỏi để phát triển bản thân;
- Thích ứng nhanh, nhạy bén;
- Trung thực - Tận tâm - Trách nhiệm;
- Tuân thủ quy định, quy chế, nội quy.
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Công ty CP Phát triển Nhân tài BRG
Tập đoàn BRG
198 Trần Quang Khải, Hoàn Kiếm, Hà Nội
Điện thoại: (+84 24) 3266 3500 Máy lẻ: 8037
Hoặc qua email: hr.tuyendung@brggroup.vn
Thông tin ứng viên
Tải CV mẫu 
Tin tuyển dụng khác
- Trưởng Nhóm Quản Trị Cơ Sở Dữ Liệu (Dba)
- Trưởng Nhóm Kinh Doanh Mảng Điện Nước
- Trưởng Ban Phân Tích Định Giá
- Trưởng Phòng Định Giá Tài Sản Và Dự Án
- Chuyên Viên Định Giá Tài Sản Và Dự Án
- Chuyên viên Hành chính Nhân sự
- Chuyên Viên Digital Marketing (Mảng Khách Sạn)
- Trưởng Ban Kế Hoạch Đầu Tư
- Kế Toán Trưởng Công ty thành viên (Hà Nội, Đà Nẵng)
- Chuyên Viên Quản Lý Lao Động - HRBP Executive
Phòng tuyển dụng tập đoàn
hr.tuyendung@brggroup.vn | Số 198 Trần Quang Khải, quận Hoàn Kiếm, thành phố Hà Nội, Việt Nam