BRG Group
Trưởng Nhóm Tuyển Dụng (Làm việc tại Tập Đoàn)

Tìm kiếm việc làm

Trưởng Nhóm Tuyển Dụng (Làm việc tại Tập Đoàn)

  • Nơi Làm ViệcTòa BRG Tower - 198 Trần Quang Khải, Hoàn Kiếm, Hà Nội
  • Cấp BậcTrưởng nhóm
  • Hình ThứcToàn thời gian
  • Kinh NghiệmTối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
  • Mức LươngThỏa thuận
  • Ngành NghềNhân sự
  • Công TyTập Đoàn BRG
  • Hạn Nhận Hồ SơĐã hết hạn

Phúc lợi

  • Căn-tin Căn-tin
  • Chăm sóc sức khỏe Chăm sóc sức khỏe
  • Cơ hội du lịch Cơ hội du lịch
  • Đào tạo Đào tạo
  • Hoạt động nhóm Hoạt động nhóm
  • Tăng lương Tăng lương

I. Mô tả công việc

1. Tổ chức công việc:
- Tiếp nhận YCTD và lập kế hoạch triển khai tuyển dụng theo quy trình.
- Tổ chức triển khai tuyển dụng đa dạng các lĩnh vực kinh doanh (Tài chính, Ngân hàng, Khách sạn, Gôn, BĐS).
- Phân công công việc và kiểm soát kết quả công việc của CBNV để đạt mục tiêu kế hoạch tuyển dụng
- Trực tiếp tuyển dụng và các vị trí Quản lý trở lên
2. Tạo nguồn và đề xuất giải pháp thu hút ứng viên tiềm năng:
- Tìm kiếm thu hút nguồn ứng viên tiềm năng/nguồn nhân lực phù hợp, đáp ứng với kế hoạch kinh doanh và kế hoạch tuyển dụng đã phê duyệt
- Đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác thu hút, tạo nguồn, xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng
- Đề xuất ngân sách tuyển dụng và kiểm soát thực hiện hiệu quả, tiết kiệm
3. Tư vấn tuyển dụng và phối hợp với các đơn vị tuyển dụng đánh giá phỏng vấn và ra quyết định lựa chọn ứng viên phù hợp
4. Quản lý quá trình tuyển dụng ứng viên đến phỏng vấn và tiếp nhận công việc tại Công ty
5. Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên
6. Đào tạo và phát triển chuyên viên nâng cao kỹ năng công việc
7. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Ban/Trưởng Phòng

II. Yêu cầu công việc 

  1. Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị Kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan
    2. Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
    3. Kiến thức:
    - Am hiểu và thành thạo các công cụ tuyển dụng.
    - Biết cách tiếp cận và thu hút ứng viên tiềm năng
    - Thành thạo các phương pháp và kỹ năng phỏng vấn đánh giá nhân sự
    - Am hiểu pháp luật lao động
    4. Năng lực:
    - Có tư duy sáng tạo, hành động hướng đến kết quả
    - Có khả năng xây dựng và phát triển đội ngũ
    - Có khả năng lập Kế hoạch hiệu quả, khả thi
    - Thái độ tận tậm, trách nhiệm với công việc.
    - Tuân thủ các Quy định của Tập đoàn
    - Có khả năng lập Kế hoạch hiệu quả, khả thi
    - Có khả năng thuyết trình, giao tiếp thiện cảm, khéo léo và trung thực
    - Tiếng Anh: Thành thạo

III. Thông tin liên hệ:

Anh/Chị vui lòng nộp hồ sơ ứng tuyển qua email: phuong.lt3@brggroup.vn

Thông tin ứng viên Tải CV mẫu
Chọn file
(Cho phép tải file pdf, word, excel. Dung lượng tối đa: 20MB)

Phòng tuyển dụng tập đoàn

 hr.tuyendung@brggroup.vn  |    Số 198 Trần Quang Khải, quận Hoàn Kiếm, thành phố Hà Nội, Việt Nam

Tel: (84-24) 3939 3691