I. Mô tả công việc
1. Tổ chức công việc:
- Tiếp nhận YCTD và lập kế hoạch triển khai tuyển dụng theo quy trình.
- Tổ chức triển khai tuyển dụng đa dạng các lĩnh vực kinh doanh (Tài chính, Ngân hàng, Khách sạn, Gôn, BĐS).
- Phân công công việc và kiểm soát kết quả công việc của CBNV để đạt mục tiêu kế hoạch tuyển dụng
- Trực tiếp tuyển dụng và các vị trí Quản lý trở lên
2. Tạo nguồn và đề xuất giải pháp thu hút ứng viên tiềm năng:
- Tìm kiếm thu hút nguồn ứng viên tiềm năng/nguồn nhân lực phù hợp, đáp ứng với kế hoạch kinh doanh và kế hoạch tuyển dụng đã phê duyệt
- Đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác thu hút, tạo nguồn, xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng
- Đề xuất ngân sách tuyển dụng và kiểm soát thực hiện hiệu quả, tiết kiệm
3. Tư vấn tuyển dụng và phối hợp với các đơn vị tuyển dụng đánh giá phỏng vấn và ra quyết định lựa chọn ứng viên phù hợp
4. Quản lý quá trình tuyển dụng ứng viên đến phỏng vấn và tiếp nhận công việc tại Công ty
5. Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên
6. Đào tạo và phát triển chuyên viên nâng cao kỹ năng công việc
7. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Ban/Trưởng Phòng
II. Yêu cầu công việc
III. Thông tin liên hệ:
Anh/Chị vui lòng nộp hồ sơ ứng tuyển qua email: phuong.lt3@brggroup.vn
hr.tuyendung@brggroup.vn | Số 198 Trần Quang Khải, quận Hoàn Kiếm, thành phố Hà Nội, Việt Nam