Trưởng Phòng Kế Hoạch Chính Sách

- Quản lý, phân công, triển khai công việc tới từng thành viên trong phòng theo chức năng, nhiệm vụ được giao.
- Đào tạo nguồn nhân lực trong Phòng để luôn có đội ngũ nhân viên có chuyên môn tốt thực hiện các công việc của Phòng.
- Xây dựng, trình phê duyệt kế hoạch công việc hàng năm/hàng tháng của Phòng và tổ chức thực hiện; Báo cáo kết quả công việc hàng tháng hoặc khi có yêu cầu;
- Phổ biến, giải đáp, hỗ trợ các khối phòng ban và các đơn vị các vấn đề liên quan về chính sách thuế, chính sách kế toán, kiểm toán...
- Thực hiện cập nhật, biên soạn chính sách chế độ liên quan đến thuế, công tác tài chính, kế toán định kỳ hàng tháng hoặc khi có văn bản của nhà nước ảnh hưởng tới công tác thuế, kế toán của các doanh nghiệp thành viên thuộc tập đoàn.
- Tư vấn các vấn đề về tuân thủ quy định Thuế cho các công ty trong Tập đoàn nhằm hạn chế rủi ro về thuế.
- Xây dựng chính sách kế toán áp dụng cho các lĩnh vực hoạt động của Tập đoàn.
- Xây dựng thẩm quyền, quy trình, quy định cho các công ty thành viên nhằm hoàn thiện hệ thống chính sách cho doanh nghiệp.
- Triển khai các chương trình đào tạo cập nhật về chế độ kế toán (khi có thay đổi) và chính sách thuế cho các thành viên trong tập đoàn.
- Triển khai công tác rà soát trước quyết toán thuế tại các công ty thành viên.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.