Trưởng Phòng Kiểm Soát Nội Bộ

Mô tả công việc:

1. Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm về hoạt động về kết quả công việc của phòng, tham mưu giúp việc cho Ban Giám đốc Khối/Trưởng ban, thực hiện các nhiệm vụ sau:
- Lập kế hoạch, đề xuất và thực hiện các chuyên đề kiểm soát hàng tháng/quý/năm hoặc đột xuất đôi với từng CTTV; phối hợp công tác rà soát quyết toán thuế theo yêu cầu;
- Lập báo cáo kiểm soát định kỳ hoặt đột xuất trình Trưởng ban/Ban Giám đốc Khối; báo cáo và đệ trình kịp thời các kết quả kiểm soát và đưa ra đề xuất để khắc phục những vấn đề phát hiện trong quá trình kiểm soát;
- Tham mưu, cho ý kiến chuyên môn về phương án kinh doanh, chính sách mua & bán hàng, các chương trình khuyến mại, chương trình marketing, hội nghị Khách hàng,...;
- Thẩm định kế hoạch ngân sách của các CTTV (gồm ngân sách điều chỉnh); phân tích, đánh giá và phân loại kết quả thực hiện ngân sách định kỳ hàng tháng/ hoặc khi có yêu cầu;
- Soát xét kết quả kiểm tra hồ sơ thanh quyết toán dự án xây dựng (nếu có) của CBNV; kiểm soát theo dõi chi phí đầu tư dự án xây dựng;
- Bảo quản, lưu trữ, quản lý hồ sơ tài liệu,... của phòng theo quy định;
2. Lập các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám đốc Khối
3. Đào tạo, phát triển đội ngũ, đánh giá năng lực, hiệu quả công việc của CBNV;
4. Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc Khối/ Trưởng ban.

Yêu cầu công việc:

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính;
- Có từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã công tác tại các đơn vị hoạt động trong lĩnh vực thương mại, bán lẻ, dịch vụ,... hoặc công tác tại các Tập đoàn/ Tổ chức tư vấn quản trị doanh nghiệp lớn;
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ CPA/ ACCA, sử dụng tốt tiếng Anh;
- Kiến thức: Kiến thức chuyên môn về tài chính, kế toán, kiểm toán, phân tích tài chính,... và hoạt động vận hành/kinh doanh của doanh nghiệp;
- Kỹ năng/ Khả năng:
+ Tầm nhìn, tư duy hệ thống và chiến lược;
+ Kiên định, quyết đoán, giải quyết công việc hiệu quả;
+ Dẫn dắt và phát triển đội ngũ;
+ Xây dựng và gắn kết tập thể;
+ Quản lý sự đổi mới

Thông tin liên hệ:

Công ty CP Phát triển Nhân tài BRG
Tập đoàn BRG

198 Trần Quang Khải, Hoàn Kiếm, Hà Nội
Điện thoại: (+84 24) 3266 3500    Máy lẻ: 8037
Hoặc qua email: hr.tuyendung@brggroup.vn